北京讯 今年以来，天博工业纪委为深入落实“三个转变”重要指示精神，认真履行监督职责，以“五不放过”为抓手，监督、推动公司及所属单位将“三个转变”重要指示精神落实落地。
抓工作部署不放过。在年初工作会上，公司纪委明确指出习近平总书记“三个转变”重要指示是政治任务，要列入两级党委、纪委全面从严治党政治监督的首要内容。为此，公司纪委建立了党中央决策部署和习近平总书记指示批示精神监督工作台账，并督促各部门建立贯彻落实“三个转变”重要指示精神具体措施。
抓过程落实不放过。在对照落实国资委党委巡视反馈意见专题会上，公司纪委紧盯职能部门在落实习近平总书记对本行业、本领域、本企业重要指示，尤其是“三个转变”重要指示精神的贯彻落实工作。对有的责任部门工作任务未及时有效落实的问题，下达《监督建议书》，要求认真自查自纠，严肃整改。责任部门明确工作目标，层层传导工作要求，推动了所属各单位全面贯彻落实各项要求。
抓调研检查不放过。按照年度调研工作安排，公司纪委在基层调研检查中，围绕品牌培育、极端装备研发、地下空间开发、产业转型升级和区域营销模式等方面，就落实“三个转变”重要指示精神情况进行了现场监督检查。发现被调研单位均制定并细化了保障措施及时间节点，但个别单位存在落实“三个转变”停留在本单位本部层面，未延伸到基层的问题，调研组及时对相关问题进行了反馈，并要求立行立改，确保“三个转变”重要指示精神有效贯彻落实。
抓专项落实不放过。针对存在关键核心技术攻关任务进度缓慢、科研经费资金拨付不到位、考核激励机制未确定等问题，公司纪委迅速查找原因，对具有直接推动责任的部门、单位进行监督，要求提高政治站位，深刻认识开展关键核心技术攻关任务的重大意义，并督促承担任务的部门、单位以“三个转变”重要指示精神为指引，负起责任，将攻关任务作为企业的首要工作积极对待，确保任务圆满完成。
抓长效机制建设不放过。公司纪委努力在监督建立长效机制上作文章，将“三个转变”贯彻落实的监督检查写入《天博工业党委巡察工作办法》，作为党委巡察的重要内容；将落实“三个转变”重要指示精神写入公司“十四五”规划和公司章程，用制度形式固化要求，长期坚持；监督确立了以“三个转变”为指引的“蜂巢式”党建、“红桥”党建、“彩虹”党建等党建工作品牌，“六廉”工作室等纪检工作品牌和“盾构咖啡”等文化建设品牌，以品牌塑造的形式，使“三个转变”落实工作融入企业各项建设，指引、促进企业高质量发展。（王伟）
