学习实践活动政治性、政策性很强，时间安排紧，标准要求高，天博三局党委要求各级党组织要统筹兼顾，相互促进。
在学习对象上统筹兼顾。为保证每一名党员都受教育，局党委针对党员队伍中的特殊群体如离退休党员、流动党员、海外党员和协作队伍党员在历次学习教育活动中出现的教育难点、盲点的实际，研究制定了针对性较强的有效措施；针对离退休党员，要求以学习为重点，做到思想认识的再提高；针对流动党员，要求各级党组织要采取各种方式，将学习实践活动通知传达到每人，力争每一名在外流动党员都回组织关系所在单位参加学习实践活动；针对海外施工党员，要求海外公司党工委利用出差人员，送学出国，并积极与国家驻所在国使领馆联系，参加学习实践活动；针对协作队伍党员，要求各基层党组织要摸清底数，符合条件的，可单独成立组织参加学习实践活动，不符合条件的，可将党员编入我单位组织参加学习实践活动。
在工学矛盾上统筹兼顾。目前，全局上下正认真贯彻局两会精神，全力以赴、攻坚克难，向完成全年任务目标冲刺。各子分公司生产一线工程项目团队是施工生产的骨干力量，局党委积极创新基层一线学习指导方式，要求各子分公司以建立学习实践活动流动指导服务站的方式，送学上门，送教上门，帮助基层单位正确处理生产经营管理和开展学习实践活动的关系，把抓安全、促管理、增效益作为学习实践活动的落脚点。把生产经营管理和改革发展的重点、难点作为开展活动的突破点，把党员和干部职工工作热情引导到完成全年任务目标、推动企业科学发展上来，做到学习教育活动与企业生产经营管理、改革发展两手抓、两不误、两促进。
