近期以来，天博五局一公司党委认真做好开展深入学习实践科学发展观活动的前期准备工作，通过开展调查问卷、召开年度党员领导干部民主生活会、制定“一公司党委开展学习实践科学发展观活动筹备工作方案”，为开展深入学习实践科学发展观活动奠定了坚实基础。
一是围绕科学发展找差距，找准开展学习活动的重点。一公司党委采取多种形式，深刻查找与科学发展观的要求不相适应的问题，找准开展深入开展学习实践科学发展观活动的重点。采取问卷调查等形式，围绕“如何更好更快地发展”、“如何进一步加强领导班子建设”，坚持科学发展问计于员工。召开好党员领导干部民主生活会，提高广大党员干部科学发展的思想境界。各基层党组织在认真学习和贯彻党的十七大、十七届三中全会精神的基础上，按照科学发展观的要求，紧密联系思想和工作实际，认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。二是紧密联系自身实际，精心策划开展学习活动筹备工作方案。一公司党委制定《开展学习实践科学发展观活动筹备工作方案》，具体内容包括调查摸底、制定推进实施方案、成立学习领导小组、公司两级领导班子学习安排、起草宣传提纲、做好学习动员大会前的26项筹备工作，并将各项工作落实到责任人，明确了完成任务的具体时间，推动了各项筹备工作扎实开展。三是加强舆论宣传，营造开展学习活动的思想氛围。通过深入学习，各级领导班子形成了“四个清醒、四个不为”的思想共识：清醒认识存在的差距和不足，不为已经取得的成就而安于现状；清醒认识机遇和挑战，不为规模经营扩张而自满；清醒认识发展空间和内在潜力，不为眼前发展格局所局限；清醒认识一公司在全局发展中的方位和水平，不为目前完成营业额位居全局前列而停滞，从而进一步增强了全公司广大党员干部的忧患意识、发展意识、机遇意识、大局意识、使命意识、科学发展意识。
