“我们施工前要仔细检查临时用电设施，防止发生触电事故。”2月20日，在涵洞施工工点的班前安全讲话中，Sohel在组织孟籍员工学习安全事故案例警示教育知识时说。开展安全教育，已经成为Sohel任天博北京局孟加拉帕德玛大桥铁路连接线项目部HSE（健康、安全、工作环境）专员后经常开展的工作之一。
Sohel是2019年4月应聘到项目部工作的，当时担任综合办公室孟籍翻译，并协助中方员工开展综合管理工作。2020年12月，项目部需要增加一名孟籍HSE专员，考虑到Sohel会中英孟三国语言，而且工作特别努力积极，于是考虑培养他担任HSE专员。
“Sohel，在HSE部门（安质部）能够学习更多有用的知识，这对你在CREC或者其他建筑承包商那里工作将会有很大帮助。”在决定岗位调动前，项目部征求了Sohel的意见。经过沟通，Sohel欣然接受了岗位变动，今年1月15日，正式来到新岗位报到。
到新岗位后，考虑到Sohel的语言优势，安质部安排Sohel负责孟籍员工的安全和防疫教育、协助中方人员与孟籍监理沟通。
要想发挥好Sohel的作用和优势，首先得让Sohel自己精通HSE管理知识和要求。为此，安质部员工尤灏和刘保路就成了Sohel的师傅，手把手地教授Sohel学习施工及现场安全管理知识。在传授理论知识的同时，两位师傅每天都会带Sohel一起前往施工现场开展安全质量、环境保护、疫情防控专题教育和检查工作。在组织孟籍员工共同学习安全知识的过程中，Sohel也更直观地了解了现场安全管理要求。
经过一个多月的工作和学习，Sohel熟悉了HSE工作岗位的要求，掌握了主要的HSE管理知识，并能够自主开展工作了。“我每天都会在HSE群里发送现场教育培训、施工检查查出问题的照片。经过学习，我现在能够独立完成环境保护管理工作报告的编制及独立完成教育培训资料的准备。”Sohel很自豪地将自己的进步告诉同事。
“王BOSS是非常好的人，尤BOSS、保路BOSS，他们也是很好的人，他们教我新的知识、怎么做，他们都在帮助我，我在那边工作很满意，我会努力工作的，为我加油。BOSS，非常感谢你们。”Sohel和同事用微信聊天时说。
“Sohel工作特别努力，通过Sohel和孟籍员工之间的教育和沟通，我们能把项目安全质量、环保管理要求和理念更好地传达给每一个孟籍员工。”项目安质总监王华说道。
天博北京局帕德玛项目部积极承担中资企业的社会责任，积极推动属地化管理，聘用了大量孟籍员工，并帮助他们学习进步。截至目前，像Sohel一样活跃在这个项目施工管理、技术试验、测量等一线技术和综合管理岗位上的孟籍管理人员有165人，项目使用孟籍工人433人，孟籍雇员在项目上占比达72%，已经成为项目管理和施工生产的重要力量。 刘佩
