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太原讯 近年来，天博六局太原公司党委坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，大抓基层组织建设、夯实基础工作、突出品牌创建，强化廉政建设，推动基层党建走深走实，为企业高质量发展建强战斗堡垒。
数据库建设筑牢基层基础。充分梳理项目党建基础工作，摸清底数、规范管理。借助党员E先锋系统建立公司所属各单位党组织和党员的基础信息“数据库”，涵盖党组织成立时间、换届时间、支委成员、党员电子档案等8项具体内容，实现“一部一册”“一人一表”，动态更新，让项目党建基础管理更具精准性。
流程化管理增强过程控制。持续完善项目党建工作管理体系，对发展党员、支部换届、“三会一课”和主题党日活动、“三重一大”、民主评议党员等清单任务进行流程预设，形成抓项目党建工作的流程图、清单表。按照月、季、年不同推进节点，开展专项检查与反馈督导，确保问题及时发现、及时反馈、及时整改，形成党建问题研判、党建任务督导、党建责任落实的“一体化闭环”管理，让项目党建抓有方向、干有目标、做有成效。
品牌创建助力党建赋能。坚持把提高项目管理能力、助力生产经营作为的成果作为检验项目党建工作的重要指标，引导基层单位开展特色党建品牌活动，为中心工作赋能增效打造强有力的“红色引擎”。常态化开展党建“联创共建”，通过党建搭台、业务唱戏，为生产经营牵线搭桥，营造和谐顺畅的外部发展环境。今年，公司党委着力推进“党建引领+大商务管理”，策划开展“党员创效百千万”“党建+标准化节支创效”“增创价值 人人有为”等主题实践活动，促进党建工作与中心工作由“相加”到“相融”，由“相融”到“共促”，助力项目党建从有形走向有效。 （刘婧）
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