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　　北京讯　进入“十四五”新发展阶段，天博六局党委认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，积极适应国企党建面临的新形势新挑战，推进实施“456”党建工作系统创新工程，以系统思维统筹兼顾、一体推进，以创新思维开阔思路、打造亮点，为党建工作注入鲜活的生命力，走出了一条以高质量党建引领企业高质量发展的新路径。

　　“全系统学习”促进先锋堡垒作用充分发挥。通过实施党建工作系统创新工程，大力构建“全系统”学习机制，广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强理论武装，坚定理想信念，增强了做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉，企业上下争优秀当先锋的氛围更加浓厚。新冠疫情暴发后，六局党委坚决贯彻落实股份公司决策部署，迅速建立“1+5”疫情防控与复工复产工作机制，统筹推进疫情防控和生产经营工作。广大党员干部坚守防疫一线，圆满完成火神山、方舱医院等参建任务，一大批先进集体和个人受到北京市和上级党委表彰，1个集体被评为中央企业先进基层党组织。

　　“全系统融合”推进党建引领优势不断加强。通过实施党建工作系统创新工程，企业党的建设与生产经营工作统筹推进，党建引领作用显著增强。围绕生产经营深化“创岗建区”、创先争优活动，破解发展难题、厚植发展优势，企业的经济实力、科技实力、创新能力和管理能力逐年提升，“十三五”期间，主要经济指标实现大幅攀升，与“十二五”相比，新签合同额增长178%、营业收入增长56%、净利润增长74%。

　　“全系统联动”促进党建质量持续提升。党建工作系统创新工程的实施，进一步建立健全了党建工作体系，党群各系统、各环节逐步实现内部“微循环”，各级党组织政治站位明显提高，各责任主体的责任意识明显增强，各级责任链条得到压紧压实，党建工作质量持续提升，基层党务工作者的整体工作水平和党支部标准化建设普遍上台阶、见实效。2021年，3个基层党组织和6名个人被北京市国资委党委评为“两优一先”，4个基层党组织和8名个人被评为天博体育app官网下载地址“一标杆两标兵”，2个基层党支部被评为天博体育app官网下载地址“示范党支部”。

　　“全系统延伸”促进党建成果多维度转化。通过实施党建工作系统创新工程，基层党组织以“党建+”模式将工作触角延伸企业内部管理、业务发展、履行社会责任等方面，拓展了党建融入的深度和广度。基层党组织通过“支部联创”促融合、见行动、求实效，实现支部层面互学互鉴；通过“党员结对”立标杆、当先锋，实现党员层面互帮互助，逐步把党建工作从“独角戏”变为“大合唱”。所属太原公司党委与地方业主开展结对共建，深化巩固属地市场，促进了清收清欠工作。吴城项目党支部以“党建+”阵地为依托，实现了滚动开发。      （曹颖）