人人都可以成才

2011年11月09日

他是个地地道道的农民工，但又是个不平凡的技术人才。23年中，他先后参加十几条国家重点电气化铁路工程的施工，干的工作总能达到免检；他不光苦干更会巧干，创新施工方法43项，创造经济效益600多万元；他记下工作笔记70多本，主编的《接触网施工经验和方法》一书填补了国内铁路接触网工技能培训教材空白，成为指导接触网工实际操作的权威工具书。他叫巨晓林。因为姓巨，开始大家称他为小巨，后来发明创新多了，大家便称他为“技术小巨人”，他成了工友们尊重的师傅，学习的榜样，成了农民工成才的标兵。他的成功再次印证了中国的一句俗语：“三百六十行，行行出状元”；他的成功再次告诉我们一个道理：只要努力，人人都可以成才。

从农民工到“技术小巨人”，巨晓林走过了不平凡的道路，付出了艰辛的努力。农民工要成才，就要“加倍学习”。学习是进步的基础和阶梯。巨晓林爱学习是出了名的。作为只有高中文化的他，有着强烈的求知欲，他从不放过任何学习的机会，不断向别人学，向书本学，向实践学。无论工地转移到哪儿，他都把书带在身边，抓紧一切可以利用的时间去学习。为了学习，他每天比别人早一个钟头起床，晚一个钟头睡觉，不管多辛苦，一点都不放松。他学习，总是结合工作，带着问题学。他随身带着个小本，在施工中不管碰到什么问题，他都会随手记下来，一有空就去琢磨。他爱岗敬业、锲而不舍。23年，他学习从不间断，通过不断学习，终于技压群雄，成了工友们尊敬的“技术导师”；他对工作认真负责，对质量标准“锱铢必较”，创造23年施工作业返工率为零的神话，被众多监理、业主誉为“质量标杆”。巨晓林的成功还在于敢为人先，他在施工中敢于想别人所未想，试别人所未试，即使在国外的产品面前，也敢于大胆创新，用自己的工作实绩赢得了国外技术人员的尊重。

巨晓林的成功除了自己的努力，也离不开给他提供广阔舞台的企业的支持。他所在的天博体育app官网下载地址电气化局一公司尊重农民工，与正式工一视同仁。公司对于他的成绩充分鼓励肯定，多次把荣誉奖给了他；公司力排众议把他的经验成果印成教材，作为职工的培训教科书。有了广阔的舞台，他才可以大展拳脚，干出一番事业。更为重要的是，伟大的时代为巨晓林的成长提供了难得的历史机遇。没有改革开放，没有社会主义现代化的伟大事业，也就没有巨晓林成长的空间。时代造就人才，人才适应时代。巨晓林的事迹告诉我们，不论学历、职称、资历、身份如何，只要勤于学习、勇于投身伟大的时代，投身于创业的伟大实践，就能获得发挥聪明才智的机遇，就能成为对国家、对人民、对民族有用之才。

农民工是我国社会主义现代化建设的宝贵财富，是人才资源的宝库。伟大的时代需要人才辈出。加快推进社会主义现代化建设、实现中华民族的伟大复兴，不仅需要高素质的专门人才和高水平的拔尖创新人才，还需要培养造就数以亿计的高素质劳动者。我国农民工有2.3亿，他们已是现代产业工人队伍的主体。建设人才强国，离开了农民工群体里的人才，就会基础不牢。我们的时代，伟大的事业需要有更多“巨晓林式”的农民工，展现才智，迸发激情，作出贡献。社会、企业要给他们一片成长的土壤。“金鳞不是池中物，一遇风云必化龙。”我们要深入贯彻全国人才工作会议精神，打破正式工、农民工的界限，对农民工一视同仁，让他们真正融入企业、社会中。尤其要关爱新生代农民工，他们多为80后、90后年轻人，是一个富有朝气、热爱学习、积极向上的群体，正处在人生观、价值观形成的关键时期，也正处于求知成才的关键时期，全社会要把他们作为人才的不尽矿藏予以保护培养，为他们的发展积极创造良好的条件，给予更多的体贴关爱，让他们思想稳定、工作安心，体面劳动、尊严生活，让人才在他们中不断涌现。